Утверждено
приказом заведующего
МБДОУ ЦРР детским садом №16
от «01» апреля 2014 № _______
ТРЕБОВАНИЯ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №16 С. НОВОСТРОЙКА
1. Работник муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детский сад №16 с. Новостройка обязан:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
в) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации, законодательством Приморского края;
г) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
е) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
ж) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
з) проявлять корректность в обращении с гражданами;
и) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
к) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
л) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детский сад №16 с. Новостройка;
н) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
о) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении работником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детский сад №16 с. Новостройка;
п) при угрозе возникновения конфликта интересов ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей, сообщать об этом руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
р) не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детский сад №16 с. Новостройка, организаций, должностных лиц, работников и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
с) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, органов местного самоуправления их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
т) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка - детский сад №16 с. Новостройка, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;
у) уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
|